گروه آموزشی پژوهشی تکتو

تکتو، کمک به مهارت افزایی

گروه آموزشی پژوهشی تکتو

تکتو، کمک به مهارت افزایی

بیزینس کوچینگ بدرد چه کسانی میخورد؟

بیزینس کوچینگ برای افرادی مفید است که در حوزه کسب و کار خود بهبود می‌خواهند ببینند.

افرادی که ممکن است از بیزینس کوچینگ بهره‌مند شوند عبارتند از:

بیزینس کوچینگ برای چه کسانی مفید است؟

۱٫ کارآفرینان: افرادی که تازه وارد دنیای کسب و کار شده‌اند یا قصد راه‌اندازی کسب و کار جدید را دارند، ممکن است به کمک یک بیزینس کوچ برای شروع و رشد کسب و کارشان نیاز داشته باشند.

۲٫ صاحبان کسب و کار: افرادی که یک کسب و کار را اداره می‌کنند ممکن است به دنبال بهبود عملکرد، افزایش فروش، بهبود روابط کاری، یا مدیریت بهتر زمان خود باشند. برای این افراد، بیزینس کوچینگ می‌تواند ابزاری موثر برای بهبود کسب و کارشان باشد.

۳٫ مدیران و کارمندان: حتی مدیران و کارمندان داخلی یک سازمان نیز ممکن است از بیزینس کوچینگ بهره‌مند شوند تا مهارت‌ها و توانایی‌های خود را بهبود بخشند، مشکلاتی را که در کارشان با آن مواجه هستند حل کنند و به بهترین شکل ممکن در کار خود پیشرفت کنند.

در کل، بیزینس کوچینگ برای هر فرد یا تیمی که به دنبال بهبود عملکرد و رسیدن به اهدافشان در حوزه کسب و کار هستند، می‌تواند مفید باشد.

بیزینس کوچینگ حرفه ای ایران
انجام خدمات بیزینس کوچینگ حرفه ای در ایران

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

 

بیزینس کوچینگ برای طیف وسیعی از افراد در دنیای کسب و کار مفید است، از جمله:

صاحبان کسب و کار:

  • استارتاپ ها: بیزینس کوچ می تواند به صاحبان استارتاپ در ایجاد و اجرای استراتژی، جذب سرمایه، و غلبه بر چالش های رشد سریع کمک کند.
  • کسب و کارهای کوچک: بیزینس کوچ می تواند به صاحبان کسب و کارهای کوچک در افزایش سود، بهبود بازاریابی، و ایجاد یک تیم قوی کمک کند.
  • کسب و کارهای متوسط ​​و بزرگ: بیزینس کوچ می تواند به رهبران این نوع کسب و کارها در توسعه و اجرای استراتژی های بلندمدت، افزایش سهم بازار، و بهبود عملکرد کلی کمک کند.
موفقیت مدیران
موفقیت مدیران و بیزینس کوچینگ و رونق کسب و کار

مدیران:

  • مدیران ارشد: بیزینس کوچ می تواند به مدیران ارشد در رهبری موثر، ایجاد انگیزه در کارکنان، و ایجاد یک فرهنگ سازمانی قوی کمک کند.
  • مدیران میانی: بیزینس کوچ می تواند به مدیران میانی در توسعه مهارت های رهبری، بهبود ارتباطات، و حل مشکلات پیچیده کمک کند.
  • سرپرستان: بیزینس کوچ می تواند به سرپرستان در ایجاد انگیزه در تیم های خود، ارائه بازخورد سازنده، و ایجاد یک محیط کاری مثبت کمک کند.

کارآفرینان:

  • کارآفرینان نوپا: بیزینس کوچ می تواند به کارآفرینان نوپا در ایده پردازی، توسعه مدل های کسب و کار، و جذب سرمایه گذاری کمک کند.
  • کارآفرینان باتجربه: بیزینس کوچ می تواند به کارآفرینان باتجربه در گسترش کسب و کار خود، ورود به بازارهای جدید، و غلبه بر چالش های رشد کمک کند.

علاوه بر این، بیزینس کوچینگ می تواند برای افراد در زمینه های زیر نیز مفید باشد:

  • تغییر شغل: بیزینس کوچ می تواند به افراد در یافتن شغل جدید، توسعه مهارت های جدید، و ایجاد یک رزومه قوی کمک کند.
  • رشد فردی: بیزینس کوچ می تواند به افراد در ارتقای اعتماد به نفس، بهبود مهارت های ارتباطی، و دستیابی به اهداف شخصی خود کمک کند.

در اینجا چند نمونه از افرادی که می توانند از بیزینس کوچینگ بهره مند شوند، آورده شده است:

  • یک صاحب رستوران که به دنبال افزایش سود خود است.
  • یک مدیر عامل که به دنبال ایجاد یک فرهنگ سازمانی قوی تر است.
  • یک کارمند که به دنبال ارتقای شغلی است.
  • یک کارآفرین که به دنبال راه اندازی یک کسب و کار جدید است.

اگر در هر یک از این دسته ها قرار می گیرید، بیزینس کوچینگ ممکن است برای شما مفید باشد.

نکاتی برای انتخاب بیزینس کوچ:

  • مطمئن شوید که کوچ شما تجربه و تخصص مرتبط با نیازهای شما را دارد.
  • با کوچ خود مصاحبه کنید تا مطمئن شوید که با او رابطه خوبی دارید.
  • به دنبال کوچی باشید که به شما اعتماد به نفس می دهد و شما را به چالش می کشد.

بیزینس کوچینگ می تواند یک سرمایه گذاری ارزشمند برای هر کسی باشد که به دنبال بهبود عملکرد خود در دنیای کسب و کار است.

آموزش رهبری و مدیریت در کسب و کار
آموزش رهبری و مدیریت در کسب و کار با توجه به شرایط ایران


                                

                                
                                
                            </div>
                            <div class=

گروه آموزشی و پژوهشی تکتو

تاثیر بازی و سرگرمی در کارمندان تیم فروش بر افزایش فروش تیم

بازی و سرگرمی در کارمندان می‌توانند تاثیرات مثبتی بر روحیه و عملکرد اعضای تیم فروش داشته باشد که در نتیجه به افزایش فروش کمک می‌کنند. این تاثیرات می‌توانند به صورت زیر باشند:

بازی و سرگرمی در کارمندان تیم فروش در شرکت ها

۱- افزایش انگیزه بین اعضای تیم فروش:

بازی‌ها و فعالیت‌های سرگرم‌کننده می‌توانند به کارمندان انگیزه بدهند و احساس رضایت شخصی و ارتباطات مثبت را تقویت کنند که در نتیجه باعث افزایش انرژی و انگیزه برای دستیابی به اهداف فروشی می‌شوند.

۲- تقویت همبستگی و تیم‌ورک:

فعالیت‌های گروهی و بازی‌ها می‌توانند باعث افزایش همبستگی و ارتباطات میان اعضای تیم شوند. همچنین، این فعالیت‌ها می‌توانند مهارت‌های همکاری و تیم‌ورک را تقویت کنند که در نتیجه باعث افزایش کارایی و اثربخشی در کارهای گروهی می‌شود.

حل تعارض بین کارمندان
کار تیمی

۳- کاهش استرس اعضای تیم فروش:

فعالیت‌های سرگرم‌کننده می‌توانند به کاهش استرس کارمندان کمک کنند. استرس زیاد می‌تواند باعث کاهش توجه و تمرکز در کار شود، در نتیجه بازی‌ها و سرگرمی‌ها می‌توانند به کارمندان کمک کنند تا استرس خود را کاهش دهند و بهترین عملکرد خود را در کار ارائه دهند.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۴- تقویت مهارت‌ها در تیم فروش:

برخی از بازی‌ها و فعالیت‌های سرگرم‌کننده می‌توانند به تقویت مهارت‌های مورد نیاز برای فروش کمک کنند. مثلاً، بازی‌های نقش‌آفرینی می‌توانند به بهبود مهارت‌های ارتباطی و مذاکره‌ای کمک کنند که در فروش بسیار موثر هستند.

با این وجود، برای داشتن تاثیر مثبت بر فروش، این فعالیت‌ها باید با هدفمندی و با توجه به نیازهای ویژه تیم فروش برنامه‌ریزی شوند. همچنین، مدیریت برنامه‌های بازی و سرگرمی باید با دقت انجام شود تا به جای ازبین بردن زمان کارمندان، به بهبود عملکرد آن‌ها کمک کند.

بازی های تیمی بین کارمندان
آموزش کار تیمی. بازی های تیمی بین کارمندان

 گیمیفیکیشن در افزایش فروش

۵- تشویق رقابت سالم:

برگزاری بازی‌ها و فعالیت‌های رقابتی می‌تواند به تشویق رقابت سالم میان اعضای تیم فروش کمک کند. این رقابت می‌تواند به افزایش تلاش و تعهد به دستیابی به اهداف فروش کمک کند. با این حال، مهم است که رقابت به گونه‌ای باشد که همکاری و همبستگی را تقویت کند، نه رابطه‌ها را آسیب بزند.

۶- افزایش خلاقیت و نوآوری در تیم فروش:

فعالیت‌های سرگرمی و بازی‌ها می‌توانند به افزایش خلاقیت و نوآوری در اعضای تیم فروش کمک کنند. این ایده‌ها و نگرش‌های جدید می‌توانند به تولید راهکارهای خلاقانه برای مواجهه با چالش‌های فروش کمک کنند و در نتیجه به بهبود عملکرد و افزایش فروش منجر شوند.

۷- ساخت فضای کاری سالم:

برگزاری فعالیت‌های سرگرمی و بازی‌ها می‌تواند به ساختن فضای کاری مسلم کمک کند. این فضاهای سالم می‌توانند باعث افزایش حضور و مشارکت فعال کارمندان در فعالیت‌های گروهی و تیمی شود که در نهایت به بهبود هماهنگی و همبستگی در تیم فروش منجر می‌شود.

۸- افزایش رضایت شغلی بین کارمندان فروش:

فعالیت‌های سرگرمی و بازی‌ها می‌توانند به افزایش رضایت شغلی کارمندان کمک کنند. رضایت شغلی بالا می‌تواند به افزایش میزان انگیزه و مشارکت در فعالیت‌های فروش کمک کرده و در نتیجه به افزایش فروش منجر شود.

بنابراین، بازی و سرگرمی می‌توانند تاثیرات مثبت زیادی بر روحیه و عملکرد اعضای تیم فروش داشته باشند که در نهایت به افزایش فروش تیم کمک می‌کنند.

آموزش تیم سازی برای فروش 

آیا به دنبال راهی برای تقویت تیمتان و افزایش عملکرد در کسب و کار خود هستید؟

با غلامرضا ایسوند، کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی و برگزارکننده دوره‌های تیم‌سازی، به یادگیری روش‌ها و ابزارهای موثر برای ایجاد تیمی قدرتمند و هماهنگ در سازمانتان بپردازید.

با دوره‌های آموزشی غلامرضا ایسوند، از تجربه و دانش بیش از ۱۰ ساله‌ی او در حوزه مدیریت و تیم‌سازی بهره‌مند شده و به توسعه مهارت‌های لازم برای رشد و پیشرفت شغلی و کسب و کار خود بپردازید. همین حالا با ما تماس بگیرید و از آخرین روش‌های مدیریت و تیم‌سازی با غلامرضا ایسوند آشنا شوید!

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

برخی دوره های آموزشی برگزار شده در گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره آموزشی درون سازمانی
دوره آموزشی ویژه کارکنان سازمان اتکا

همچنین:

 

آموزش اصولی بازاریابی تلفنی
کلاس آموزش بازاریابی تلفنی در صرافی

برگزاری کلاس پاسخ گویی تلفنی برای کارکنان فروش

خدمات مشتری
آموزش تخصصی خدمات مشتری

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

راهکارهای ساخت تیم فروش در شرایط اقتصادی ایران

راهکارهای ساخت تیم فروش در شرایط اقتصادی کشور ایران

شرایط اقتصادی ایران در سال‌های اخیر با چالش‌های زیادی روبرو بوده است. این چالش‌ها تأثیر مستقیمی بر کسب‌وکارها، از جمله تیم‌های فروش، داشته است. در این شرایط، ساخت تیم فروش موفق و مؤثر کار دشواری است. با این حال، با اتخاذ برخی راهکارها می‌توان از این چالش‌ها عبور کرد و تیمی موفق ساخت.

راهکارهای ساخت تیم فروش

  • تمرکز بر مشتریان موجود: در شرایط اقتصادی سخت، مشتریان موجود ارزش بیشتری پیدا می‌کنند. بنابراین، تیم فروش باید تمرکز خود را بر حفظ و توسعه مشتریان موجود قرار دهد. این کار می‌تواند با ارائه خدمات و پشتیبانی بهتر، ارائه پیشنهادات ویژه و ایجاد حس وفاداری در مشتریان انجام شود.
  • ارائه محصولات و خدمات مقرون‌به‌صرفه: مشتریان در شرایط اقتصادی سخت به دنبال محصولات و خدمات مقرون‌به‌صرفه هستند. بنابراین، تیم فروش باید محصولات و خدماتی را ارائه دهد که نیازهای مشتریان را برآورده کند و در عین حال، قیمت مناسبی داشته باشد.
  • استفاده از فناوری‌های نوین: فناوری‌های نوین می‌توانند به تیم‌های فروش کمک کنند تا کار خود را با کارایی بیشتری انجام دهند. به عنوان مثال، نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) می‌توانند به تیم فروش کمک کنند تا اطلاعات مشتریان را به‌طور منظم مدیریت کنند و معاملات را به طور موثرتری پیگیری کنند.
  • آموزش و توسعه تیم فروش: آموزش و توسعه تیم فروش می‌تواند به افزایش مهارت‌ها و دانش فروشندگان کمک کند. این امر می‌تواند به تیم فروش کمک کند تا در شرایط اقتصادی سخت نیز موفق عمل کند.
تیم فروش در شرکت های تولیدی
تیم فروش در شرکت های تولیدی ویژه بازار ایران

در ادامه به برخی از نکات خاص در مورد ساخت تیم فروش در شرایط اقتصادی ایران اشاره می‌کنیم:

  • انتخاب افراد مناسب: در شرایط اقتصادی سخت، انتخاب افراد مناسب برای تیم فروش اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. افراد مناسب باید دارای ویژگی‌هایی مانند انگیزه بالا، خوش‌بینی، روحیه جنگندگی و توانایی سازگاری با شرایط سخت باشند.
  • ارائه پاداش و انگیزه مناسب: در شرایط اقتصادی سخت، پاداش و انگیزه مناسب می‌تواند به حفظ انگیزه فروشندگان کمک کند. پاداش‌ها می‌توانند مالی یا غیرمالی باشند.
  • ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب: ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب می‌تواند به ایجاد روحیه تیمی و همکاری در تیم فروش کمک کند. این امر می‌تواند به تیم فروش کمک کند تا در شرایط سخت نیز با هم متحد باقی بمانند.

با اتخاذ این راهکارها می‌توان در شرایط اقتصادی ایران نیز تیم فروش موفقی ساخت.

مدیریت رفتار مصرف‌ کننده در فروشگاه های زنجیره ای
آموزش مدیریت رفتار مصرف‌ کننده در فروشگاه های زنجیره ای

تمرکز بر مشتریان موجود

همان‌طور که اشاره شد، مشتریان موجود در شرایط اقتصادی سخت ارزش بیشتری پیدا می‌کنند. بنابراین، تیم فروش باید تمرکز خود را بر حفظ و توسعه مشتریان موجود قرار دهد. این کار می‌تواند با انجام اقدامات زیر انجام شود:

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

  • ارتباط منظم با مشتریان: تیم فروش باید به طور منظم با مشتریان موجود خود ارتباط داشته باشد. این ارتباط می‌تواند از طریق تماس تلفنی، ایمیل، شبکه‌های اجتماعی یا سایر روش‌ها انجام شود. هدف از این ارتباط، حفظ ارتباط با مشتریان، شناسایی نیازهای آنها و ارائه خدمات و پشتیبانی بهتر است.
  • ارائه پیشنهادات ویژه: تیم فروش می‌تواند با ارائه پیشنهادات ویژه به مشتریان موجود، انگیزه آنها برای خرید را افزایش دهد. این پیشنهادات می‌تواند شامل تخفیف، هدیه، یا سایر مزایا باشد.
  • ایجاد حس وفاداری: تیم فروش باید تلاش کند تا حس وفاداری در مشتریان موجود ایجاد کند. این کار می‌تواند با ارائه خدمات و پشتیبانی عالی، ارائه محصولات و خدمات با کیفیت، و ایجاد تجربه‌ای مثبت برای مشتریان انجام شود.
ساخت و ایجاد تیم فروش
راهنمای ساخت و ایجاد تیم فروش

ارائه محصولات و خدمات مقرون‌به‌صرفه

مشتریان در شرایط اقتصادی سخت به دنبال محصولات و خدمات مقرون‌به‌صرفه هستند. بنابراین، تیم فروش باید محصولات و خدماتی را ارائه دهد که نیازهای مشتریان را برآورده کند و در عین حال، قیمت مناسبی داشته باشد. این کار می‌تواند با انجام اقدامات زیر انجام شود:

  • تغییر قیمت محصولات و خدمات: تیم فروش می‌تواند با تغییر قیمت محصولات و خدمات خود، آنها را مقرون‌به‌صرفه‌تر کند. این کار می‌تواند شامل کاهش قیمت، ارائه تخفیف، یا ارائه اقساط باشد.
  • ارائه محصولات و خدمات جایگزین: تیم فروش می‌تواند با ارائه محصولات و خدمات جایگزین، گزینه‌های مقرون‌به‌صرفه‌تری را به مشتریان ارائه دهد. این محصولات و خدمات می‌تواند شامل محصولات و خدمات با کیفیت پایین‌تر، محصولات و خدمات با ویژگی‌های کمتر، یا محصولات و خدمات با مدت زمان استفاده کمتر باشد.

استفاده از فناوری‌های نوین

فناوری‌های نوین می‌توانند به تیم‌های فروش کمک کنند تا کار خود را با کارایی بیشتری انجام دهند. به عنوان مثال، نرم‌افزارهای مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) می‌توانند به تیم فروش کمک کنند تا اطلاعات مشتریان را به‌طور منظم مدیریت کنند و معاملات را به طور موثرتری پیگیری کنند.

آموزش و توسعه تیم فروش

آموزش و توسعه تیم فروش می‌تواند به افزایش مهارت‌ها و دانش فروشندگان کمک کند. این امر می‌تواند به تیم فروش کمک کند تا در شرایط اقتصادی سخت نیز موفق عمل کند.

انتخاب افراد مناسب

در شرایط اقتصادی سخت، انتخاب افراد مناسب برای تیم فروش اهمیت بیشتری پیدا می‌کند. افراد مناسب باید دارای ویژگی‌هایی مانند انگیزه بالا، خوش‌بینی، روحیه جنگندگی و توانایی سازگاری با شرایط سخت باشند.

ارائه پاداش و انگیزه مناسب

پاداش و انگیزه مناسب می‌تواند به حفظ انگیزه فروشندگان کمک کند. پاداش‌ها می‌توانند مالی یا غیرمالی باشند. پاداش‌های مالی می‌تواند شامل حقوق و مزایای بالا، پاداش فروش، یا کمیسیون باشد. پاداش‌های غیرمالی می‌تواند شامل ترفیع، عنوان شغلی، یا مزایای خاص باشد.

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب

ایجاد فرهنگ سازمانی مناسب می‌تواند به ایجاد روحیه تیمی و همکاری در تیم فروش کمک کند. این امر می‌تواند به تیم فروش کمک کند تا در شرایط سخت نیز با هم متحد باقی بمانند.

نکات دیگر

در ادامه به برخی نکات دیگر در مورد ساخت تیم فروش در شرایط اقتصادی ایران اشاره می‌کنیم:

  • توجه به بازار هدف: تیم فروش باید بازار هدف خود را به خوبی بشناسد. این کار می‌تواند به تیم فروش کمک کند تا محصولات و خدمات مناسب را به مشتریان مناسب ارائه دهد.
  • استفاده از روش‌های فروش نوین: روش‌های فروش سنتی در شرایط اقتصادی سخت ممکن است کارآمد نباشد. تیم فروش باید از روش‌های فروش نوین مانند فروش آنلاین، فروش تلفنی، یا فروش شبکه‌ای استفاده کند.
  • انعطاف‌پذیری: تیم فروش باید انعطاف‌پذیر باشد و بتواند با تغییرات شرایط اقتصادی سازگار شود.

با اتخاذ این راهکارها و نکات می‌توان در شرایط اقتصادی ایران نیز تیم فروش موفقی ساخت.

برخی دوره های آموزشی برگزار شده در گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره آموزشی درون سازمانی
دوره آموزشی ویژه کارکنان سازمان اتکا

همچنین:

 

آموزش اصولی بازاریابی تلفنی
کلاس آموزش بازاریابی تلفنی در صرافی

برگزاری کلاس پاسخ گویی تلفنی برای کارکنان فروش

خدمات مشتری
آموزش تخصصی خدمات مشتری

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

ایمیل: takto.ir@gmail.com

راهکارهای افزایش فروش پزشکان زیبایی

افزایش فروش پزشکان زیبایی در ایران با کمک گروه آموزشی پژوهشی تکتو با مدیریت غلامرضا ایسوند

برای افزایش فروش در حوزه پزشکی زیبایی، می‌توانید به راهکارهای زیر توجه کنید:

راهکارهای افزایش فروش پزشکان زیبایی در ایران

۱- تبلیغات موثر در پزشکی زیبایی:

استفاده از تبلیغات موثر در رسانه‌های مختلف از جمله اینترنت، رادیو، تلویزیون و رسانه‌های اجتماعی می‌تواند کمک کند. تبلیغات برند شما را به مخاطبان معرفی می‌کنند و جذابیت‌های خدمات و محصولاتتان را به آنها نشان می‌دهند.

۲- بازاریابی محتوا:

ارائه محتوای ارزشمند و آموزشی درباره روش‌های جدید، روند درمانی و نکات بهداشتی در حوزه پزشکی زیبایی می‌تواند به جذب مخاطبان جدید کمک کند و اعتماد آنها را به برند شما افزایش دهد.

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

۳- همکاری با افراد معروف:

همکاری با افراد معروف و تاثیرگذار در رسانه‌ها یا رویدادهای مختلف می‌تواند به شما کمک کند تا برندتان را به یک مخاطبهای بیشتر معرفی کنید.

۴- تخفیفات و پیشنهادهای ویژه:

ارائه تخفیفات، پیشنهادهای ویژه و برگزاری رویدادهای تبلیغاتی محدود می‌تواند به جذب مشتریان جدید کمک کند و مشتریان فعلی را وفادارتر به برند شما بسازد.

آموزش مدیریت کلینیک و مطب به سبک کوچینگ

۵- ارائه خدمات و محصولات با کیفیت:

ارائه خدمات و محصولات با کیفیت و استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته و روش‌های درمانی نوین می‌تواند به جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان قبلی کمک کند.

بازاریابی پزشکی زیبایی کلید موفقیت در دنیای رقابتی امروز
بازاریابی پزشکی زیبایی در تکتو

۶- ارتباط موثر با مشتریان:

ایجاد رابطه نزدیک و دوسویه با مشتریان به وسیله پاسخگویی به سوالات و نیازهای آنها می‌تواند به افزایش فروش و حفظ مشتریان کمک کند.

۷- تجربه مشتری مطلوب:

ایجاد تجربه مشتری مطلوب و ارائه خدمات پس از فروش مناسب می‌تواند باعث افزایش رضایت مشتریان و معرفی بیشتر آنها به دیگران شود.

آموزش خدمات پس از فروش در کلینیک
طراحی و آموزش خدمات پس از فروش در کلینیک

برخی دوره های آموزشی برگزار شده در گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره آموزشی درون سازمانی
دوره آموزشی ویژه کارکنان سازمان اتکا

همچنین:

 

آموزش اصولی بازاریابی تلفنی
کلاس آموزش بازاریابی تلفنی در صرافی

برگزاری کلاس پاسخ گویی تلفنی برای کارکنان فروش

خدمات مشتری
آموزش تخصصی خدمات مشتری

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت

آموزش تارگت مارکتینگ

کلاس پاسخگویی تلفنی
کلاس پاسخگویی تلفنی برای بخش فروش

 

برای هماهنگی جهت برگزاری کلاس ها و دوره های آموزشی با شماره ۰۹۱۹۰۹۸۰۱۵۲ تماس بگیرید

در صورتی که برای گسترش کسب و کارتان با مشکل موجه هستید و نیاز به مشاوره دارید می توانید از مشاورین گروه آموزشی پژوهشی تکتو استفاده نمایید.

مشاوره راه اندازی و رشد کسب و کار

ما و همکارانمان در گروه آموزشی پژوهشی تکتو ،به شما کمک خواهیم کرد تا کسب و کار خود را شروع کنید و به درآمدزایی برسانید.

راه‌های تماس با گروه آموزشی تکتو

۲۲ راهکار برای افزایش فروش آموزشگاه های آرایشگری

فروش آموزشگاه های آرایشگری و روش های برای افزایش فروش در آموزشگاه های آرایشگری.

روش های افزایش فروش آموزشگاه های آرایشگری

۱- بازاریابی دیجیتال:

استفاده از تبلیغات آنلاین، به ویژه در شبکه‌های اجتماعی، برای جذب دانش‌آموزان جدید.

۲- به‌روزرسانی وب‌سایت:

اطمینان از اینکه وب‌سایت شما اطلاعات کاملی ارائه می‌دهد و جذاب است تا به عنوان منبع اطلاعات برای افراد جستجوکننده خدمت کند.

۳- بسته‌های آموزشی:

ارائه بسته‌های آموزشی با قیمت مناسب و ترکیبی از دوره‌های مختلف.

۴- برگزاری وبینارها:

برگزاری وبینارها و کلاس‌های آموزشی آنلاین برای جذب بیشترین تعداد افراد.

۵- برنامه‌های تخفیف:

ارائه تخفیف‌ها و پیشنهادهای ویژه به دانش‌آموزان جدید یا افرادی که دوره‌های آموزشی بیشتری رزرو می‌کنند.

۶- همکاری با سالن‌های آرایشی:

برقراری همکاری با سالن‌های آرایشی محلی برای تبلیغ خدمات آموزشی خود.

۷- برگزاری رویدادهای ویژه:

برگزاری نمایشگاه‌ها یا رویدادهای ویژه مرتبط با صنعت آرایش و زیبایی.

۸- برنامه‌های مشتری وفاداری:

ایجاد برنامه‌های وفاداری برای مشتریان دائمی به منظور تشویق آنها به بازگشت به دوره‌های جدید.

۹- آموزش‌های رایگان:

ارائه آموزش‌های رایگان به عنوان نمونه‌ای از محتوایی که در دوره‌های پرداختی ارائه می‌شود.

۱۰- نمونه‌کارها و شواهد موفقیت:

به اشتراک گذاری نمونه‌کارها و شواهد موفقیت دانش‌آموزان گذشته.

افزایش فروش آرایشگاه
آموزش فروش محصولات خدماتی

۱۱- استفاده از محتوای چندرسانه‌ای:

ایجاد محتوای آموزشی در قالب‌های مختلف از جمله ویدیو، عکس و مقاله.

۱۲- برگزاری کلاس‌های نمایشی:

برگزاری کلاس‌های آموزشی نمایشی برای نشان دادن مهارت‌ها و توانایی‌های آموزشی.

۱۳- استفاده از بازخوردهای مشتریان:

ارتقاء کیفیت خدمات بر اساس بازخوردهای مشتریان و انعکاس آن در تبلیغات.

۱۴- ترویج ارتباط با مشتریان:

برقراری ارتباط مداوم با مشتریان از طریق ایمیل، پیامک و شبکه‌های اجتماعی.

۱۵- مسابقات و جوایز:

برگزاری مسابقات و اهدای جوایز برای تشویق به شرکت در دوره‌های آموزشی.

۱۶- همکاری با اشخاص مشهور:

همکاری با آرایشگران معروف برای برگزاری دوره‌های آموزشی ویژه.

۱۷- سیستم رزرو آنلاین:

ایجاد سیستم رزرو آنلاین برای آسان‌تر کردن فرآیند ثبت نام برای دوره‌های آموزشی.

۱۸- تبلیغات در محل‌های مرتبط:

تبلیغات در محل‌های مرتبط مانند سالن‌های آرایشی، فروشگاه‌های زیبایی و آرایشی.

۱۹- برگزاری جلسات اطلاع‌رسانی:

برگزاری جلسات اطلاع‌رسانی رایگان برای معرفی دوره‌های آموزشی.

۲۰- هدایای تشویقی برای معرفی دوستان:

ارائه هدایای تشویقی به دانش‌آموزانی که دوستان خود را برای شرکت در دوره‌های آموزشی معرفی می‌کنند.

۲۱- معرفی برند شخصی:

ساختن یک برند شخصی برای آموزشگاه و جذب مخاطبین با توجه به استعدادها و تخصص‌های موجود.

۲۲- استفاده از ابزارهای تحلیلی:

استفاده از ابزارهای تحلیلی برای درک بهتر بازار و بهینه‌سازی استراتژی‌های بازاریابی و فروش.

برخی دوره های آموزشی برگزار شده در گروه آموزشی پژوهشی تکتو

دوره آموزشی درون سازمانی
دوره آموزشی ویژه کارکنان سازمان اتکا

همچنین:

 

آموزش اصولی بازاریابی تلفنی
کلاس آموزش بازاریابی تلفنی در صرافی

برگزاری کلاس پاسخ گویی تلفنی برای کارکنان فروش

خدمات مشتری
آموزش تخصصی خدمات مشتری

دوره های آموزشی قابل ارائه برای سازمان ها و ادارات و شرکت ها

دوره آموزشی مهارت های نرم
دوره آموزشی رفتار سازمانی
دوره آموزشی روش تدریس
دوره آموزشی تکریم ارباب رجوع
دوره آموزشی خدمات پس از فروش
دوره آموزشی ارتباط موثر با مشتری
دوره آموزشی رشد فردی و رشد سازمانی
دوره آموزشی ایجاد انگیزه در کارکنان ویژه مدیران
دوره آموزشی افزایش بهره وری کارکنان
دوره آموزشی ایجاد تعامل بین پرسنل
دوره آموزشی جذب مشتری و نگهداشت مشتری
دوره آموزشی بازاریابی
دوره آموزشی فروش
دوره آموزشی بازاریابی تلفنی
دوره آموزشی مدیریت زمان
دوره آموزشی دیجیتال مارکتینگ
دوره آموزشی امنیت اطلاعات در سازمان ها
دوره آموزشی اخلاق فردی، اجتماعی و اداری
دوره آموزشی کارآفرینی
دوره آموزشی ارتقاء سلامت اداری
دوره آموزشی ارتقاء بهداشت و سلامت